... ... ...

การจ้างงานคนพิการ

กรณียื่นคำขอผ่านระบบ e-service.doe.go.th/การให้/ขอรับสิทธิสำหรับผู้พิการ มาตรา 35

(จ้างงานคนพิการ)

ช่องทางการให้บริการ

ไม่พบช่องทางการให้บริการของหน่วยงาน

ระบบบริการอิเล็กทรอนิกส์ภาครัฐ (e-Service)

เว็บไซต์ e-service.doe.go.th/การให้/ขอรับสิทธิสำหรับผู้พิการมาตรา 35

1 เดือน

1.
แบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 (ฉบับจริง 1 ฉบับ)
รายละเอียดเอกสาร: แบบ กกจ.พก.2
ตัวอย่างเอกสาร: ดาวน์โหลด
2.
แบบคำขอการให้สัมปทาน,จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ,จัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการ ,ฝึกงาน,จัดให้มีอุปกรณ์หรือสิ่งอำนวยความสะดวก,การให้มีบริการล่ามภาษามือ,การให้ความช่วยเหลืออื่นใด (ฉบับจริง 1 ฉบับ)
รายละเอียดเอกสาร: แบบ กกจ.พก.2 -1 ,-2,-3,-4,-5,-6,-7
ตัวอย่างเอกสาร: ดาวน์โหลด
3.
หนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัท หรือ ภพ.20 (สำเนา 1 ชุด)
รายละเอียดเอกสาร: สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัท ซึ่งกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ ออกให้ไม่เกิน 6 เดือน /ภพ.20
4.
หนังสือมอบอำนาจ (กรณีมอบอำนาจ) (ฉบับจริง 1 ชุด)
รายละเอียดเอกสาร: หนังสือมอบอำนาจจากกรรมการผู้มีอำนาจลงนามผูกพันบริษัท ติดอากรแสตมป์ 30 บาท และสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้มอบอำนาจและผู้รับมอบอำนาจ (ทั้งนี้ผู้รับมอบอำนาจต้องแสดงบัตรประจำตัวประชาชนฉบับจริงหรือเอกสารอื่นที่ทางราชการออกให้ เพื่อใช้ยืนยันตัวตนของผู้รับมอบอำนาจต่อเจ้าหน้าที่)
ประเภทการใช้เอกสาร: กรณีที่มีการมอบอำนาจ
5.
รายชื่อคนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการ (ฉบับจริง 1 ชุด)
รายละเอียดเอกสาร: กรณีที่หน่วยงานของรัฐ นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการมีรายชื่อคนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการพร้อมแล้ว ให้แนบรายชื่อคนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการ พร้อมระบุหมายเลขบัตรประจำตัวคนพิการมาด้วย
6.
เอกสารแสดงสิทธิ (ฉบับจริง 1 ชุด)
รายละเอียดเอกสาร: เอกสารแสดงสิทธิว่าหน่วยงานของรัฐ นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการมีสิทธิในอาคาร สถานที่ ทรัพย์สิน เครื่องหมายการค้าหรือบริการภายใต้ลิขสิทธิ์ เวลาออกอากาศของสถานีวิทยุ สถานี โทรทัศน์ เคเบิ้ลทีวี หรืออื่นๆ ตามที่คณะอนุกรรมการส่งเสริมอาชีพคนพิการกำหนด
ประเภทการใช้เอกสาร: การให้สัมปทาน
7.
เอกสารแสดงรายละเอียดต่างๆที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการให้สัมปทาน (ฉบับจริง 1 ชุด)
รายละเอียดเอกสาร: เช่น ภาพถ่ายทรัพย์สินในกรณีที่ให้คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการครอบครองทรัพย์สินเพื่อไปใช้ประโยชน์ในการประกอบอาชีพ
ประเภทการใช้เอกสาร: การให้สัมปทาน
8.
เอกสารแสดงมูลค่าของกิจกรรมการให้สัมปทานที่จะให้แก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการ (ฉบับจริง 1 ชุด)
รายละเอียดเอกสาร: เอกสารแสดงมูลค่าของกิจกรรมการให้สัมปทานที่จะให้แก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการที่ไม่น้อยกว่าตามที่กำหนดไว้ในกฎกระทรวงกำหนดจำนวนคนพิการที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐจะต้องรับเข้าทำงาน และจำนวนเงินที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการจะต้องนำส่งเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ประเภทการใช้เอกสาร: การให้สัมปทาน
9.
ภาพถ่ายสถานที่ในการจัดพื้นที่ (ฉบับจริง 1 ชุด)
รายละเอียดเอกสาร: ภาพถ่ายสถานที่ในการจัดพื้นที่พร้อมระบุขนาดของพื้นที่ที่ให้คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการจำหน่ายสินค้าหรือบริการ
ประเภทการใช้เอกสาร: การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ
10.
แผนที่ตั้งสถานที่จัดจำหน่ายสินค้าหรือบริการ (ฉบับจริง 1 ชุด)
ประเภทการใช้เอกสาร: การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ
11.
เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการคิดมูลค่าพื้นที่ ที่ให้คนพิการใช้ในการขายสินค้าหรือบริการ (ฉบับจริง 1 ชุด)
รายละเอียดเอกสาร: เช่น เอกสาร อ้างอิงราคาพื้นที่ตามราคาท้องตลาด หรือเอกสารแสดงอัตราที่ผู้ยื่นให้สิทธิในการจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการยื่นแบบการชำระภาษีโรงเรือนและที่ดินของราชการส่วนท้องถิ่นแห่งนั้น หรือเอกสารหลักฐานการให้เช่าพื้นที่จากผู้เช่ารายอื่น
ประเภทการใช้เอกสาร: การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ
12.
เอกสารแสดงรายละเอียดลักษณะงาน (ฉบับจริง 1 ชุด)
ประเภทการใช้เอกสาร: การจัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการ
13.
เอกสารแสดงรายละเอียดเกี่ยวกับประมาณการด้านต้นทุน ค่าใช้จ่ายในการจัดการและกำไร (ฉบับจริง 1 ชุด)
รายละเอียดเอกสาร: กรณีการจ้างเหมาบริการหรือจ้างเหมาช่วงงานคนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการ โดยให้คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการเป็นผู้จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ หรือเงินลงทุน
ประเภทการใช้เอกสาร: การจัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการ
14.
เอกสารแสดงรายละเอียดค่าตอบแทนที่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการจะได้รับ (ฉบับจริง 1 ชุด)
รายละเอียดเอกสาร: กรณีที่หน่วยงานของรัฐนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการเป็นผู้จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ หรือเงินทุนตามลักษณะของงานที่จ้าง
ประเภทการใช้เอกสาร: การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ
15.
เอกสารหลักสูตรการฝึกงาน (ฉบับจริง 1 ชุด)
รายละเอียดเอกสาร: เอกสารหลักสูตรการฝึกงานซึ่งได้รับการเห็นชอบจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน หรือผู้ว่าราชการจังหวัดหรือผู้ซึ่งได้รับมอบหมายแล้ว
ประเภทการใช้เอกสาร: การฝึกงาน
16.
เอกสารแสดงรายละเอียดค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของหลักสูตร รวมทั้งเบี้ยเลี้ยงที่คนพิการจะได้รับในระหว่างฝึกงาน (ฉบับจริง 1 ชุด)
ประเภทการใช้เอกสาร: การฝึกงาน
17.
รายชื่อคนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการ และรายการค่าใช้จ่ายตลอดหลักสูตร (ฉบับจริง 1 ชุด)
ประเภทการใช้เอกสาร: การฝึกงาน
18.
เอกสารแสดงรายละเอียดประมาณการค่าใช้จ่ายในการจัดให้มีอุปกรณ์หรือสิ่งอำนวยความสะดวก (ฉบับจริง 1 ชุด)
ประเภทการใช้เอกสาร: การจัดให้มีอุปกรณ์หรือสิ่งอำนวยความสะดวก
19.
เอกสารแผนงานโครงการ กรณีการจัดให้มีอุปกรณ์หรือสิ่งอำนวยความสะดวก (ฉบับจริง 1 ชุด)
รายละเอียดเอกสาร: เอกสารแผนงานโครงการที่มีรายละเอียดเกี่ยวกับรายการอุปกรณ์ ประมาณการค่าใช้จ่าย วงเงินงบประมาณและประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
ประเภทการใช้เอกสาร: การจัดให้มีอุปกรณ์หรือสิ่งอำนวยความสะดวก
20.
เอกสารแผนงานโครงการ กรณีการจัดให้มีล่ามภาษามือ (ฉบับจริง 1 ชุด)
รายละเอียดเอกสาร: เอกสารแผนงานโครงการที่มีรายละเอียดประมาณการค่าใช้จ่าย วงเงินงบประมาณ และประโยชน์ที่จะได้รับในการจ้างล่ามภาษามือเพื่อประจำในสถานประกอบการที่มีพนักงานเป็นคนพิการทางการได้ยิน จำนวน 20 คนขึ้นไป
ประเภทการใช้เอกสาร: การจัดให้มีล่ามภาษามือ
21.
เอกสารแสดงค่าใช้จ่ายในการจ้างล่ามภาษามือหนึ่งคน (ฉบับจริง 1 ชุด)
ประเภทการใช้เอกสาร: การจัดให้มีล่ามภาษามือ
22.
เอกสารแสดงรายละเอียดกิจกรรมความช่วยเหลืออื่นใดที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการจะให้สิทธิแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการ (ฉบับจริง 1 ชุด)
ประเภทการใช้เอกสาร: การช่วยเหลืออื่นใด

ไม่มีค่าธรรมเนียม

หลักเกณฑ์ : 1. มาตรา 35 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 กำหนดให้ กรณีที่หน่วยงานของรัฐไม่ประสงค์จะรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 หรือนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการไม่รับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 และไม่ประสงค์จะส่งเงินเข้ากองทุนตามมาตรา 34 หน่วยงานของรัฐ นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการนั้นอาจให้สัมปทาน จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ จัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการโดยวิธีกรณีพิเศษ ฝึกงาน หรือจัดให้มีอุปกรณ์หรือสิ่งอำนวยความสะดวก ล่ามภาษามือ หรือให้ความช่วยเหลืออื่นใดแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการก็ได้ โดยเป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่คณะกรรมการกำหนดในระเบียบฯ 2. นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการที่ไม่รับคนพิการเข้าทำงานและไม่ประสงค์ส่งเงินเข้ากองทุนแต่ประสงค์ให้สัมปทาน จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ จัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการโดยวิธีกรณีพิเศษ ฝึกงาน หรือจัดให้มีอุปกรณ์หรือสิ่งอำนวยความสะดวก ล่ามภาษามือ หรือให้ความช่วยเหลืออื่นใดแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการ ให้แจ้งการให้สิทธิและดำเนินการให้เข้ารับสิทธิ ภายในวันที่ 31 ธันวาคมของปีก่อนปีที่มีหน้าที่ กรณีหน่วยงานของรัฐซึ่งไม่ประสงค์รับคนพิการเข้าทำงานให้แจ้งการให้สิทธิ ณ ท้องที่ที่เป็นที่ตั้งของหน่วยงานของรัฐได้ทุกเมื่อ หมายเหตุ : ขั้นตอนการดำเนินงานตามคู่มือจะเริ่มนับตั้งแต่ที่ยื่นผ่านระบบ e-service การให้/ขอรับสิทธิสำหรับผู้พิการ มาตรา 35 และตรวจสอบเอกสารครบถ้วน พร้อมพิจารณาความถูกต้องของเอกสารเพื่อให้เป็นไปตามที่กำหนดในระเบียบฯ ตามที่ระบุไว้ในคู่มือบริการประชาชนเรียบร้อยแล้ว เว้นแต่วันและเวลานั้นเป็นวันหรือเวลานอกทำการของหน่วยงาน ให้ถือว่าขั้นตอนการดำเนินงานเริ่มนับในวันและเวลาทำการถัดไป ทั้งนี้ ในกรณีที่คำขอหรือเอกสารหลักฐานไม่ครบถ้วน และ/หรือมีความบกพร่องไม่สมบูรณ์ เป็นเหตุไม่สามารถพิจารณาได้ เจ้าหน้าที่จะจัดทำบันทึกความบกพร่องของรายการเอกสาร หรือเอกสารหลักฐานที่ต้องยื่นเพิ่มเติม แจ้งไปในระบบภายใน 7 วัน โดยผู้ยื่นคำขอจะต้องดำเนินการแก้ไขและ/หรือยื่นเอกสารเพิ่มเติมภายในระยะเวลาที่กำหนด มิเช่นนั้นจะถือว่าผู้ยื่นคำขอละทิ้งคำขอและไม่ประสงค์จะดำเนินการต่อไป * ทั้งนี้จะแจ้งผลการพิจารณาให้ผู้ยื่นคำขอทราบภายใน 7 วัน นับแต่วันที่พิจารณาแล้วเสร็จ *แนบไฟล์เอกสารหลักฐานทุกรายการตามประเภทการให้สิทธิ มาตรา 35 เข้าสู่ระบบ E-service ที่เว็บไซต์ e-service.doe.go.th /การให้/ขอรับสิทธิสำหรับผู้พิการ มาตรา 35

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

1. พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

2. ระเบียบคณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแห่งชาติ ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการให้สัมปทาน จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ จัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการโดยวิธีกรณีพิเศษ ฝึกงาน หรือจัดให้มีอุปกรณ์หรือสิ่งอำนวยความสะดวก ล่ามภาษามือ หรือให้ความช่วยเหลืออื่นใดแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการ พ.ศ. 2558

1.
การตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสาร
รายละเอียด: หน่วยงานของรัฐ นายจ้าง หรือสถานประกอบการยื่นแบบแจ้งขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 พร้อมเอกสารทางเว็บไซต์ e-service.doe.go.th/การให้/ขอรับสิทธิสำหรับผู้พิการ มาตรา 35 และเจ้าหน้าที่ตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสาร
ระยะเวลา: 1 วัน
หน่วยงานที่รับผิดชอบ: กรมการจัดหางาน
2.
การตรวจพิจารณาเอกสาร
รายละเอียด: เจ้าหน้าที่พิจารณาความถูกต้องของเอกสารเพื่อให้เป็นไปตามที่กำหนดในระเบียบฯ
ระยะเวลา: 3 วัน
หน่วยงานที่รับผิดชอบ: กรมการจัดหางาน
3.
การตรวจสอบ
ขั้นตอนย่อย: ตรวจสอบสถานที่
รายละเอียด: เจ้าหน้าที่ลงพื้นที่เพื่อตรวจสอบข้อมูลตามที่หน่วยงานของรัฐ นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการแจ้ง เพื่อให้เป็นไปตามที่กำหนดในระเบียบฯ
ระยะเวลา: 27 วัน
หน่วยงานที่รับผิดชอบ: กรมการจัดหางาน
หมายเหตุ: กรณีหน่วยตรวจสอบอยู่ต่างพื้นที่ให้สรุปความเห็นและแจ้งให้หน่วยรับแจ้งทราบ
4.
การพิจารณา
รายละเอียด: เจ้าหน้าที่สรุปความเห็นเสนอผู้มีอำนาจ
ระยะเวลา: 1 วัน
หน่วยงานที่รับผิดชอบ: กรมการจัดหางาน
5.
การลงนาม/คณะกรรมการมีมติ
รายละเอียด: ผู้มีอำนาจพิจารณาลงนาม และออกหนังสือเพื่อแจ้งผลการให้สิทธิและการขอรับสิทธิตามมาตรา 35 ให้หน่วยงานของรัฐ นายจ้าง สถานประกอบการ
ระยะเวลา: 3 วัน
หน่วยงานที่รับผิดชอบ: กรมการจัดหางาน
ระยะเวลารวม: 1 เดือน

ไม่มีรายการใบอนุญาต

1.
ศูนย์บริการประชาชน สำนักงานปลัด สำนักนายกรัฐมนตรี
เลขที่ 1 ถ.พิษณุโลก เขตดุสิต กทม. 10300 / สายด่วน 1111 / www.1111.go.th / ตู้ ปณ.1111 เลขที่ 1 ถ.พิษณุโลก เขตดุสิต กทม. 10300
2.
ศูนย์รับเรื่องร้องเรียนการทุจริตในภาครัฐ

สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (สำนักงาน ป.ป.ท.)

- 99 หมู่ 4 อาคารซอฟต์แวร์ปาร์ค ชั้น 2 ถนนแจ้งวัฒนะ ตำบลคลองเกลือ อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี 11120

- สายด่วน 1206 / โทรศัพท์ 0 2502 6670-80 ต่อ 1900 , 1904- 7 / โทรสาร 0 2502 6132

- www.pacc.go.th

3.
กองพัฒนาระบบบริการจัดหางาน
- กองพัฒนาระบบบริการจัดหางาน กรมการจัดหางาน ถนนมิตรไมตรี ดินแดง กรุงเทพฯ - โทรศัพท์ 0 2245 2017
4.
กรมการจัดหางาน
- สายด่วน 1506 กด 2 - เว็บไซต์ www.doe.go.th

ไม่มีข้อมูล